亚马逊重新引入风暴：员工满意度远低于Google Apple
发布时间：2019-6-28 分类： 电商动态
据国外媒体报道，本月早些时候堪萨斯大学研究人员发布的一项研究表明，亚马逊员工对工作与生活平衡的满意度低于其他科技公司。
堪萨斯大学的金融研究团队调查了各行各业的993家公司，试图了解该公司的员工满意度是否相对较高。该团队基于2008年至2012年期间在工作现场收集的数据。
总体而言，亚马逊的员工满意度在所调查的公司中排名第63位，而谷歌和苹果分别排名第三和第七。总体排名衡量员工对企业文化，职业发展机会以及薪酬和福利的满意度。
其中一位研究人员Felix Meschke指出，“许多组织都致力于创造一种重视勤奋和卓越的文化。” - mdash;亚马逊也不例外。 ”的
在工作与生活的平衡方面，亚马逊的排名更低 - ——排名第190位。在这方面，员工给予亚马逊的平均得分仅为3.06分（满分为5分）。其他大型科技公司，如谷歌和Facebook，得分较高。
由于技术行业与少数高级工程师的资源竞争，科技公司已进入员工福利战。从提供免费膳食到更长的产假和育儿假，再到按摩服务，他们知道他们希望吸引行业中的顶尖人才，而不仅仅是提供有吸引力的薪酬。
堪萨斯大学的研究人员得出结论，总的来说，由创始人领导的公司员工满意度高于非创始人。亚马逊创始人Jeff· Jeff Bezos仍然是该公司的首席执行官。
面对围绕员工虐待的争议，亚马逊最近认为它具有良好的企业文化。《纽约时报》本月早些时候，作者说公司的办公环境要求很高，让员工抱怨。贝索斯回答说他不愿意在这样的工作环境中工作。
