谷歌在科技界是众所周知的高薪，环境也很好，这使得它吸引许多领域的公牛和聋人为之工作。因此，对于一些初创企业来说，直接从谷歌挖掘人才是节省劳动力和安全的。然而，外界无法想到的是，即便谷歌的厨师也成了他们的枷锁和初创企业的目标。

澳大利亚权威媒体The Age报道，在过去的一年里，优步，Airbnb和其他初创公司都瞄准了许多来自谷歌的关键技术人才。为了招募硅谷最优秀和最聪明的员工，他们给了他们一个比谷歌更多的收入和工作环境。

虽然这些公司仍处于初级阶段，但该公司目前的估值已超过10亿美元，因此被称为“Unicorn公司”。据相关资料显示，目前硅谷有124家此类独角兽公司。为了在激烈的竞争中取胜，这些年轻的公司不遗余力地招募最优秀的人才，这给谷歌这样的成熟公司造成了很多损失。

“独角兽”是最突出和最挖掘的人之一。 “狠”是出租车申请Uber和短期服务Airbnb。据知情人士透露，优步在过去一年中已经挖掘了至少十几位来自谷歌的地图专家，Airbnb现有的2000名员工中有100名是从谷歌挖来的。值得一提的是，谷歌餐厅的两位厨师也被他们带走了。

像优步这样的公司正在快速增长，估值正在上升。人才最常见，最具吸引力的手段是提供限制性股票。因此，这些员工持有的限制性股票被列入或者收购可以实现为大额收入。这种诱惑不是像谷歌这样的大公司所能提供的。

除了“大手”之外，与大公司的流程相比，这些公司的招聘行动通常是快速而灵活的。谷歌的一名在职工程师表示，他经历了从面试到聘用的三天招聘，这太快了。

对于硅谷的广大科技工作者来说，这是一件好事，因为招聘市场似乎对他们更有利。这位前谷歌员工表示，市场现在由员工决定，“我不想去任何公司。” &rdquo ;.

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